|
We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 8.000 cursisten educatie en volwassenenonderwijs. ROC Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt ROC Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen. Mondriaan streeft ernaar om met elkaar een transparante, inclusieve leer- en werkomgeving te zijn, waarin studenten en medewerkers zich gezien, ondersteund en gewaardeerd voelen. Binnen onze scholengroep vind jij jouw eigen plek bij de School for Business & Law. Een school waar we weten te innoveren om onderwijs en werkveld, ook met gedigitaliseerde onderwijsprogramma’s, nog dichter bij elkaar te brengen. Waar studenten succesvol doorstromen naar het hbo en waar we als team de mens centraal zetten en pedagogisch de lat hoog leggen. |
|
| Wat ga je doen |
|
Als Docent Nederlands (0,6 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe je kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moet overbrengen op onze studenten. Je begrijpt wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Vanaf onze locatie op het Vaz Diasdreef in Den Haag: - verzorg je het volledige leerproces;
- motiveer en stimuleer je studenten;
- draag je actief bij aan onderwijsvernieuwing;
- stel je de ontwikkeling van iedere student centraal d.m.v. maatwerk.
Daarnaast draag je als docent in het mbo bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:- hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
- studenten begeleidt en coacht bij de uitvoering van het leertraject;
- het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt.
|
|
| Wat wij van je vragen |
|
Als docent Nederlands heb je affiniteit met de mbo student en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:- een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift (PDG) of de bereidheid om één van deze te behalen;
- recente onderwijservaring;
Daarnaast beschik je over:- ervaring met- en het kunnen toepassen van diverse pedagogisch/didactische werkvormen;
- sterk ontwikkelde digitale vaardigheden en de kennis om technologie in te zetten binnen het onderwijsleerproces;
- een persoonlijkheid die betrokken, communicatief- en sociaal vaardig is.
|
|
| Wat krijg je van ons |
|
Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Docent Nederlands kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):- na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
- de gewenste startdatum is 1 september 2025;
- een bruto maandsalaris tussen € 3.532,- en € 5.228,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 4.021,- en € 5.909,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
- een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 30 vakantiedagen;
- een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
- afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
- bij een arbeidsovereenkomst vanaf 6 maanden, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness en een fietsplan.
|
|
| Wil je meer weten over deze vacature? |
|
Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór vrijdag 18 juli 2025 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:- vragen over de vacature kun je stellen aan Debby Lotulung bereikbaar via 06-43295838 of d.lotulung@rocmondriaan.nl;
- het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
- wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum, wij benaderen kandidaten tussentijds;
- we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
- een assessment en/of proefles kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure;
- de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschikt hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. |
|